SPOTKANIA INDYWIDUALNE
Konflikty to sytuacje nieuniknione w życiu, a zwłaszcza w relacjach interpersonalnych w miejscu pracy.
Celem Kursu Mediacji Pracowniczej jest wskazanie metod i narzędzi zarządzania sytuacjami konfliktowymi użytecznych dla:
- pracodawców odpowiadających formalnie za konsekwencje nierozwiązanych konfliktów w zakładzie pracy;
- pracowników oddelegowanych do pełnienia funkcji mediatora wewnętrznego w zakładzie pracy;
- przełożonych odpowiedzialnych z natury rzeczy za jakość relacji w podległym zespole pracowników;
- osób zainteresowanych konstruktywnymi rozwiązaniami konfliktów powstających w sferze relacji interpersonalnych i społecznych.
Na Kurs składają się 3 szkolenia tematyczne, realizowane w formie zdalnej – live online
w indywidualnie uzgodnionych terminach z uczestnikiem.
Forma zajęć: wykłady, warsztaty, prezentacje przykładów, dyskusja – live online.
Potwierdzenie kwalifikacji: dyplom ukończenia Kursu Mediacji Pracowniczej.